Processos de coaching ganham espaço no mercado
29/11/2012 11:48
A agilidade das mudanças na sociedade leva muitas pessoas a buscar também soluções mais rápidas para suas inquietações. O intuito de definir e atingir metas faz profissionais das mais diversas áreas irem atrás de especialistas para orientar e conduzir processos de reorganização profissional e pessoal. São os coaches, experts em comportamento humano. Munidos de ferramentas específicas, eles auxiliam seus clientes a atingir objetivos, independentemente da área da vida. O trabalho baseia-se em mudança de comportamento, controle emocional e no desenvolvimento de um novo olhar sobre pessoas e situações.
O coach encoraja e apoia seu cliente na montagem e na aplicação de um plano de ação, mantendo a motivação e a coerência entre o discurso e a prática. Antes de chegar ao plano de ação efetivamente, o coach faz um trabalho 360 graus na vida de seu cliente investigando diversas áreas, mapeando valores, crenças e papéis que seu cliente exerce em cada ambiente.
“Isso porque muitos chegam em busca de melhorias profissionais, mas com o tempo percebem que a carreira estagnada é apenas o reflexo de outras áreas da vida que precisam ser revistas”, explica a coach Karen Gimenez, diretora da CCS – Coaching, Comunicação e Sustentabilidade, que atua com pessoas físicas (life coach), profissionais individualmente e equipes (professional coach) nas regiões de Alphaville, Cotia, Sorocaba, Itu e outros municípios próximos.
Por ser uma atividade relativamente nova, o coaching ainda é confundido com consultoria ou terapia. “São trabalhos totalmente diferentes em que, dependendo do caso, podem até se complementar,” explica. “O consultor tem fórmulas prontas e soluções para seus clientes. Já o coach os conduz por meio de perguntas e reflexões sobre comportamentos, valores e crenças para que os clientes encontrem uma solução personalizada para suas questões.”
