12/02/2014 18:40
Motive sua equipe e evite o absenteísmo
O termo absenteísmo ou absentismo é usado para designar a ausência ao trabalho por qualquer razão: doenças, acidentes de trabalho, direitos legais (doação e sangue, licença maternidade, etc.), fatores sociais (doença de parentes, por exemplo, fatores culturais (emendar feriados, copa do mundo, feriados religiosos não oficiais, legalização de uma falta gerada por outra motivação não relacionada à saúde, etc.).
Por outro lado, o absenteísmo pode estar demonstrando uma rejeição ao trabalho, insatisfação com o salário, com as políticas da empresa, com as condições de trabalho e ainda pode estar diretamente ligado a problemas de ordem social, financeira ou emocional.
Segundo a facilitadora Alexandra Porcher, da Agência RSRH, o problema pode ter início dentro do ambiente de trabalho. “O líder pode evitar o absenteísmo motivando a equipe, trabalhando questões comportamentais e, principalmente, melhorando processos internos”, explica.
Esse e outros tópicos ligados à área de recursos humanos, como a política de assiduidade será o tema do 4º encontro do RH em Ação, promovido em parceria com a ACIS gratuitamente para os associados.
O RH em Ação acontece no dia 19 de fevereiro, às 19 horas, na sala 606 – Centro Empresarial ACIS. Participe!
Mais informações: (51) 3474-1212
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