Você sabe identificar e reter os talentos da sua empresa?

31/03/2014 15:19

Você sabe identificar e reter os talentos da sua empresa?

 Manter profissionais qualificados no quadro de funcionários é uma preocupação constante para a maioria das empresas. A retenção de talentos, tema do próximo RH em Ação, no dia 16 de abril, está entre as prioridades dos executivos brasileiros e deve ocupar o topo da lista nos próximos três anos.

O projeto, promovido pela ACIS e oferecido gratuitamente aos associados, é realizado mensalmente e concentra sua abordagem em temas que afetam diretamente os profissionais do setor de recursos humanos.

No último RH em Ação, a facilitadora Alexandra Porcher da agência RSRH, ensinou por que e quando dar feedback. “O feedback é uma ferramenta de gestão que pode ser aplicada em diversas situações, pois resulta em mais entendimento entre as partes”, explica.

Segundo Alexandra, a técnica não deve ser usada para resolver determinada situação ou em forma de crítica. “Tudo deve ser planejado para que não haja interpretações equivocadas”, alerta.

A próxima edição do RH em Ação será no dia 16 de abril, às 19 horas, sala 606 – Centro Empresarial ACIS.

Mais informações: (51) 3474-1212.

Conheça o passo-a-passo para um bom feedback:

*O primeiro passo para dar um bom feedback é o planejamento, a começar pelo objetivo;

*Conheça a equipe e cada colaborador, seus pontos fracos e fortes;

* Esteja ciente de que nem todos recebem bem críticas;

* Aja de forma mais profissional possível.

Técnicas de feedback:

*Preparação

*Escolha do Ambiente

*Definição das regras

*Início da conversa

*Cuidado com o tom

*Momento de ouvir

*Finalização

Inscreva-se e participe do próximo RH em Ação!